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      ITSS資質成熟度工作職責和任務

          ITSS資質成熟度分為四個等級,從四級到一級依次提高,既然對其進行了分級,那么ITSS成熟度的工作職責和任務是什么呢?
          一、工作職責:
          1、管理《信息技術服務能力成熟度模型》系列的研制工作,包括成熟度模型設計、試點驗證等工作;
          2、設計信息技術運維服務能力成熟度評估管理辦法,包括評估流程、評估細則成熟度申報流程、年審和變更管理辦法等。
          二、工作任務:
          1、研究ITSS用于IT服務能力成熟度(以下稱成熟度)評估的方案;
          2、按照國標GB/T29264規定的大類,研究提出各業務領域I服務能力成熟度研發方案;急用先行,成熟先上;
          3、組織研發各業務領域的能力成熟度模型,并根據實際應用情況進行維護升級;
          4、支撐工業和信息化部以及各省市工業和信息化主管部門]研究提出試點驗證及應用推廣方案;
          5、為組織開展各業務領域能力成熟度評估提供技術支撐。
          以上就是關于ITSS資質成熟度工作職責和任務的介紹。北京慧易行信息技術有限公司具有多年的ITSS證書咨詢經驗,為全國多個省份的企業成功評審通過了ITSS資質,我公司就有多名經驗豐富的咨詢師,選擇我公司,從體系的導入、建立、評審全過程均有我公司咨詢師幫助建立,現場評估有我公司咨詢師在現場協助評審。
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